Påfyll av kompetanse og trygghet
Kompetansepåfyll gjør det mulig å møte endringer i arbeidslivet med trygghet, ny kunnskap og inspirasjon. For Daniel Halsebakk i Astorplast ble dette en realitet da han fikk muligheten til å videreutvikle seg gjennom KompetanseHub Romsdal – spesielt innen plast og resirkulering, et fagfelt i stadig utvikling.
– Jeg fikk spesielt nyttige perspektiver på plast og resirkulering, og ser nå helt nye muligheter i faget, sier han.
Daniel har bakgrunn som rørlegger innen VVS, men etter en skade måtte han legge om karrieren. Han tok to år på fagskolen i Ålesund med maskinteknikk og industriproduksjon, og fikk deretter jobb i Astorplast – en plastbedrift i Fosnavåg som både utvikler og produserer komponenter til sjø- og landbasert industri. I dag har han ansvar for prosjekt og salg, og beskriver seg selv som en potet som jobber litt overalt.
Nettverk og læring som gir nye perspektiver
Selv om Daniel Halsebakk hadde både teknisk utdanning og mange år i jobb bak seg, opplevde han at kompetanseheving gjennom KompetanseHub Romsdal ga et etterlengtet faglig påfyll. Modulene var strukturert slik at det lot seg kombinere med en travel arbeidshverdag.
– Det tok selvfølgelig litt tid, men når det er lærerikt og spennende, går tiden fort, sier han.
Variasjonen i opplegget ble en viktig del av læringsutbyttet. De fleste samlingene foregikk digitalt, men ble supplert med både fysiske møter og bedriftsbesøk. Denne miksen gjorde læringen både fleksibel og konkret. Det mest verdifulle var likevel møtene med folk fra andre bedrifter.
– Vi lærte av hverandre, sammenlignet hvordan vi jobbet og fant nye løsninger. Det ga inspirasjon og mange gode idéer å ta med tilbake til egen arbeidshverdag, forteller Daniel.
Daniel Halsebakk, Astorplast
Han beskriver det som en kombinasjon av å bygge kompetanse, nettverk og selvtillit – alt på en måte som oppleves relevant for den jobben han står i til daglig.
Resirkulering som aha-opplevelse
Et av høydepunktene var å oppdage hvilke muligheter som ligger i resirkulering.
– Plasten har ikke det beste ryktet, men den kan være et fantastisk materiale når vi tar ansvar. For meg var det en skikkelig aha-opplevelse, sier han.
Denne innsikten har inspirert ham til å tenke nytt om hvordan ressurser kan brukes mer effektivt, og til å se resirkulering som en naturlig del av utviklingen i industrien.
Trygghet, nettverk og ny kunnskap i praksis
For Daniel har deltakelsen i KompetanseHub Romsdal ikke bare gitt faglig påfyll, men også personlig utvikling. Etter mange år ute av skolebenken var det uvant å skulle presentere foran andre, men erfaringen gjorde ham tryggere.
– Nå føler jeg meg mer komfortabel i salgsrollen min. Jeg har mer faglig tyngde når jeg snakker om plast og materialvalg, sier han.
Han beskriver resultatet som en kombinasjon av ny kunnskap, et større nettverk og økt tro på samarbeid.
– Jeg føler at jeg stiller sterkere. Det er en superkraft i hverdagen å kunne mer, være tryggere og samtidig bygge fellesskap med andre i industrien, forteller han.
Derfor er han også tydelig på at flere bør benytte seg av muligheten.
– Alle har behov for faglig påfyll innimellom. Det gir ny innsikt, praktiske verktøy og inspirasjon – og gjør at du står sterkere i jobben din.
